因工作需要，惠东县人民医院面向社会公众招聘院前急救人员21名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开公正、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位：详见《职位表》。

（二）招聘条件

1、基本条件

（1）应聘者具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业、技能和身体条件。

（2）有下列情况之一者，不得报考：受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规规定的其它不得应聘的情形；惠东县医疗卫生机构受聘人员。

2、学历及专业条件

要求全日制大专学历以上及医学相关专业毕业。

3、其他条件

（1）面试成绩未达到60分者，不予以录用。

（2）无特殊情况者，录用人员必须在公示结束后1个月内报到上班，逾期取消录用资格。

三、薪酬待遇

（一）聘用人员为临时工；如A1岗位聘用人员具备医师职称，则为代理生，享受代理生工资待遇及津补贴。

（二）享受本院临时工的工资待遇及津补贴。

（三）购买社会保险、住房公积金。

四、报名

（一）报名时间

2021年3月10日--3月12日（上午8:00—11:30，下午2:30—5:30)。每位考生限报一个岗位。

（二）报名地点：惠东县人民医院人力资源部办公室（地址：科教楼3楼）。

（三）报名方式：采用现场报名方式。报名前，请出示粤康码及行程卡等相关信息。

（四）报名材料（请考生按以下顺序提交）

    1、《报名表》（附件），提交双面打印版；

2、本人近期正面免冠小一寸彩色照片4张；

3、毕业证书、资格证书等相关材料的复印件一份，提供原件核查。

4、《无犯罪证明书》原件。

（五）发放准考证

审核通过后发放准考证。

五、考试

考试采取面试方式，分技能操作和提问两部分进行。面试成绩按100分计算，合格线为60分。

1、面试时间及地点视报名人员情况决定。相关信息将在医院网站（医院网址：http://www.hdph.com/）公布，考生可留意医院网站。

2、技能操作测试成绩占考试总成绩50%，面试提问成绩占考试总成绩50%。

（1）技能操作测试

应聘者进行技能操作测试。考试内容为岗位专业知识，考生于现场实操。

（2）面试提问：主要考查报考人员的专业基础知识、公共卫生、卫生法律法规、医德医风、举止仪表等有关内容。

3、考生凭身份证、准考证按规定时间到指定地点候考，未按时参加考试或中途擅离考场的视为放弃考试。

4、考试总成绩计算方法：总成绩=技能操作测试成绩×50%+面试提问成绩×50%。

5、成绩在医院网站公布，考生可登录查看。

六、体检

按照招聘岗位，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按不高于1:1的比例，确定进入体检。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检由医院统一进行，时间和地点另行通知。有体检不合格的或放弃体检的，不递补人选。

七、公示和聘用

报考人员经资格审核、面试、体检后确定拟聘用人选。拟聘用人选名单在医院网站公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关聘用手续。

八、注意事项

1、报名者要保证所填报资料的完整性和真实性，否则一切后果由报名者本人负责。

2、关于报考年龄、工作经历等时间的计算到报名截止时间。

3、如有疑问，请致电惠东县人民医院人力资源部咨询，联系电话：0752-8999506。

附件：《报名表》

惠东县人民医院

2021年3月5日